ครม.ไฟเขียวขึ้นค่าตอบแทนกำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน-อบต.

นายอนุชา บูรพชัยศรี โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบให้ปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ ดังนี้

(1) การปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบปรับฐาน ดังนี้

  • กำนัน อัตรากำลังคน 7,036 ราย อัตราเงินตอบแทน 12,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาท/เดือน)
  • ผู้ใหญ่บ้าน อัตรากำลังคน 67,673 ราย อัตราเงินตอบแทน 10,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาท/เดือน)
  • แพทย์ประจำตำบล อัตรากำลังคน 7,036 ราย อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000 บาท/เดือน)
  • สารวัตรกำนัน อัตรากำลังคน 14,072 ราย อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000 บาท/เดือน)
  • ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายปกครอง อัตรากำลังคน 149,418 ราย อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000 บาท/เดือน)
  • ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายรักษาความสงบ อัตรากำลังคน 46,181 รายอัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000 บาท/เดือน)

(2) ปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบขั้นวิ่ง เดิมจากขั้นละ 200 บาทต่อปี ปรับเพิ่มเป็นขั้นละ 300 บาทต่อปี และในกรณีที่ได้ 2 ขั้น จะปรับจาก 400 บาทต่อปี เป็น 600 บาทต่อปี ดังนี้

  • กำนัน แบบขั้นวิ่งใหม่ 29.13 บาท/เดือน ผู้ใหญ่บ้าน 280.15 บาท/เดือน แพทย์ประจำตำบล 29.13 บาท/เดือน สารวัตรกำนัน 58.26 บาท/เดือน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายปกครอง 618.59 บาท/เดือน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายรักษาความสงบ 191.19 บาท/เดือน

รวมงบประมาณจากการปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบปรับฐานจำนวน 4,393.50 ล้านบาทต่อปี และแบบขั้นวิ่งจำนวน 402.15 ล้านบาทต่อปี รวมเป็นเงินทั้งสิ้นจำนวน 4,795.65 ล้านบาทต่อปี

โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยแจ้งว่าอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ ใช้มาตั้งแต่ปี 2560 ไม่มีการปรับปรุง ขณะที่สภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพสูงขึ้น และหลายหน่วยงานได้ปรับอัตราเงินเดือน หรือเงินตอบแทนไปแล้ว

ดังนั้นการปรับปรุงอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งในครั้งนี้จึงเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ และให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ สังคม ค่าครองชีพ และทัดเทียมกับค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่รัฐอื่นๆ รวมทั้งสมาชิกสภาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่เดียวกัน

เพิ่มค่าตอบแทน อบต.

นอกจากนี้ ครม.เห็นชอบอัตราค่าตอบแทนนายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบล และเลขานุการสภาองค์การบริหาร ส่วนตำบล ใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.66 เป็นต้นไป

โดยกำหนดช่วงอัตราเงินค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับรายได้ของ อบต.ซึ่งปัจจุบันมี 5,300 แห่ง แบ่งออกเป็น 6 ช่วง ซึ่งมี อบต.ที่มีรายได้เกิน 10-25 ล้านบาท จำนวน 3,562 แห่ง, รายได้เกิน 25-50 ล้านบาท จำนวน 525 แห่ง, รายได้เกิน 50-100 ล้านบาท จำนวน 166 แห่ง, รายได้เกิน 100-300 ล้านบาท จำนวน 30 แห่ง และ รายได้เกิน 300 ล้านบาท จำนวน 8 แห่ง

อัตราค่าตอบแทนใหม่ตามช่วงรายได้

รายได้นายกฯรองนายกฯประธานสภาฯรองประธานสภาฯสมาชิกสภา/เลขาฯนายก/เลขาฯสภา
ไม่เกิน 10 ล้านบาท25,80015,48010,88010,8807,080
เกิน 10-25 ล้านบาท35,60021,18015,18012,4209,660
เกิน 25-50 ล้านบาท40,80024,84015,84012,96010,080
เกิน 50-100 ล้านบาท46,00028,50016,50013,50010,500
เกิน 100-300 ล้านบาท63,00038,22024,72020,25015,750
เกิน 300 ล้านบาท75,53045,54030,54024,99019,440

การปรับเพิ่มเงินค่าตอบแทนจะใช้งบประมาณจากรายได้ของ อบต.จากเดิม 9,522.05 ล้านบาท เป็น 13,774.69 ล้านบาท ที่เพิ่มขึ้นจากเงินค่าตอบแทนปัจจุบัน 4,252 ล้านบาท คิดเป็น 44.66% เพื่อให้เกิดความเสมอภาคและความเท่าเทียมกับองค์การบริหารส่วนจังหวัดหรือเทศบาล และเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของผู้บริหาร และสมาชิกสภา อบต. หลังจากไม่ได้มีการปรับเงินค่าตอบแทนมานานกว่า 11 ปีคือตั้งแต่ปี 2554

โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (14 มี.ค. 66)

Tags: , , , ,
Back to Top