สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานโดยอ้างอิงแหล่งข่าวเมื่อวานนี้ (8 พ.ค.) ว่าบริษัท โกลด์แมน แซคส์ กรุ๊ป ตกลงที่จะจ่ายเงิน 215 ล้านดอลลาร์เพื่อยุติการฟ้องร้องแบบกลุ่มที่ดำเนินมาอย่างยาวนาน ซึ่งกล่าวหาว่าโกลด์แมน แซคส์ มีอคติต่อผู้หญิงอย่างกว้างขวางทั้งในเรื่องค่าจ้างและการเลื่อนขั้น
ก่อนหน้านี้เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า มีการดำเนินการเจรจาเพื่อหาข้อยุติราวหนึ่งเดือนก่อนที่จะมีการพิจารณาคดี
ฝ่ายโจทก์นำโดย นางคริสตินา เฉิน-ออสเตอร์, นางแมรี เด ลูอิส และนางอลิสัน แกมบา อดีตรองประธานของโกลด์แมน แซคส์ และนางแชนนา ออร์ลิช อดีตผู้ช่วย กล่าวหาว่าโกลแมนด์ แซคส์ มีระบบการจ่ายค่าจ้างพนักงานหญิงน้อยกว่าพนักงานชายและประเมินผลการทำงานของพนักงานหญิงว่าด้อยกว่าพนักงานชาย ซึ่งกลายเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของผู้หญิง
ทั้งนี้ คดีความดังกล่าวเป็นหนึ่งในคดีความที่สาธารณชนจับตามองมากที่สุด ซึ่งมุ่งเป้าไปที่การปฏิบัติต่อผู้หญิงอย่างไม่เท่าเทียมของวอลล์สตรีท โดยมีการฟ้องร้องต่อธนาคารหลายแห่งด้วยคดีในลักษณะนี้ซึ่งกินเวลายืดเยื้อมานานหลายทศวรรษแล้ว
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (09 พ.ค. 66)
Tags: ความเท่าเทียม, ฟ้องร้อง, โกลด์แมน แซคส์ กรุ๊ป