สมาพันธ์การจัดหางานและการจ้างงานของอังกฤษ (REC) เปิดเผยผลการสำรวจในวันนี้ว่า นายจ้างชาวอังกฤษได้ปรับขึ้นค่าแรงและยังคงมีการจ้างงานในเดือนธ.ค. 2566 อย่างไรก็ดี ธนาคารกลางอังกฤษ (BoE) อาจมองว่าข้อมูลดังกล่าวเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าแรงกดดันด้านเงินเฟ้อในตลาดแรงงานกำลังปรับตัวสูงขึ้น
ผลการสำรวจระบุว่า แม้ว่าการจ้างพนักงานประจำลดลงในเดือนธ.ค. เนื่องจากนายจ้างกังวลเกี่ยวกับเศรษฐกิจ แต่ตัวเลขที่ลดลงในเดือนธ.ค.นั้น ยังน้อยกว่าที่ลดลงในเดือนพ.ย.
นายนีล คาร์เบอร์รี ผู้บริหารระดับสูงของ REC กล่าวว่า “ตลาดแรงงานชะลอตัวลงเล็กน้อย เนื่องจากเดือนธ.ค.เป็นช่วงเวลาที่นายจ้างมักเลื่อนการตัดสินใจต่าง ๆ ออกไปจนถึงปีใหม่ นี่เป็นสัญญาณเชิงบวกว่าตลาดแรงงานสามารถรับมือกับวิกฤตเศรษฐกิจในปัจจุบัน”
ส่วนค่าแรงที่นายจ้างจ่ายให้กับพนักงานประจำรายใหม่และพนักงานชั่วคราวในเดือนธ.ค.นั้น เพิ่มขึ้นรวดเร็วกว่าในเดือนพ.ย.
ธนาคารกลางอังกฤษได้ปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยนโยบายสู่ระดับสูงสุดในรอบ 15 ปีที่ 5.25% ในเดือนส.ค. 2566 และตรึงอัตราดอกเบี้ยที่ระดับดังกล่าวนับตั้งแต่นั้นมา พร้อมกับส่งสัญญาณว่าจะตรึงอัตราดอกเบี้ยที่ระดับสูงต่อไปอีกระยะหนึ่ง เพื่อขจัดแรงกดดันด้านเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจ
ทั้งนี้ ข้อมูลดังกล่าวได้จากการสำรวจบริษัทจัดหางานประมาณ 400 แห่งในอังกฤษ โดยทำขึ้นในระหว่างวันที่ 6-18 ธ.ค. 2566
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (08 ม.ค. 67)
Tags: จ้างงาน, ธนาคารกลางอังกฤษ, อังกฤษ, เงินเฟ้อ, แรงงาน