นางกมลวรรณ วิปุลากร กรรมการผู้จัดการ บมจ.เบาด์ แอนด์ บียอนด์ [BEYOND] กล่าวว่า ในช่วงครึ่งปีแรกในปี 68 บริษัทมีรายได้รวม 1,556 ล้านบาท แม้จะเผชิญกับภาวะชะลอตัวของฤดูกาลท่องเที่ยวและการฟื้นตัวที่ยังไม่เต็มที่ของตลาดนักท่องเที่ยวจีนในไตรมาส 2/68 แต่บริษัทยังคงบริหารต้นทุนการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างกระแสเงินสดจากการดำเนินงานได้อย่างสม่ำเสมอ อีกทั้งยังคงบริหารต้นทุนทางการเงินอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้อัตราส่วนหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ยต่อทุนลดลงเหลือเพียง 0.83 เท่า ซึ่งถือว่าอยู่ในระดับที่แข็งแกร่งและต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม
สำหรับแนวโน้มในช่วงครึ่งปีหลังนี้ บริษัทคาดว่าการเดินทางของกลุ่มนักท่องเที่ยวระยะไกล (long-haul travelers) จะเป็นแรงขับเคลื่อนหลัก โดยเฉพาะนักเดินทางกลุ่มที่ให้ความสำคัญกับคุณค่าและประสบการณ์มากกว่าราคา ซึ่งสอดคล้องกับกลยุทธ์การวางตำแหน่งของบริษัทในฐานะผู้นำด้าน Luxury Lifestyle Hospitality
“เรามองธุรกิจไม่ใช่เพียงเพื่อความอยู่รอดในวันนี้ แต่คือการวางรากฐานที่แข็งแรงให้กับอนาคต เราไม่ได้วัดความสำเร็จเพียงจากตัวเลขกำไร แต่จากความสามารถในการสร้างคุณค่าระยะยาวให้กับผู้คน สังคม และโลกใบนี้ ผลการดำเนินงานของโรงแรมทั้งสองแห่งในเครือ ไม่ได้สะท้อนเพียงความมั่นคงทางการเงินหรืออัตราการกลับมาใช้บริการซ้ำ (Repeat Visitors) ที่แข็งแกร่ง แต่ยังสะท้อนถึงศักยภาพในการมอบประสบการณ์ที่มีความหมาย และการบริการที่เข้าถึงจิตใจของลูกค้า ซึ่งกลายเป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้โรงแรมของเราอยู่ในใจผู้คน” นางกมลวรรณ กล่าว
สำหรับบริษัท “Lifestyle is not a trend-it’s a philosophy” ไลฟ์สไตล์ไม่ใช่แค่ภาพลักษณ์หรือคำโฆษณา แต่คือแนวคิด วิธีการให้บริการ และการสร้างความเชื่อมต่อกับความรู้สึกของผู้คนอย่างแท้จริง โรงแรมในเครือของเราไม่ได้เป็นเพียงจุดหมายปลายทาง แต่เป็นแรงบันดาลใจในการเดินทาง ที่หลอมรวมความลักซูรี่ ความตั้งใจของการให้บริการ และคุณค่าทางประสบการณ์เข้าด้วยกันอย่างกลมกลืน
ขณะนี้บริษัทกำลังอยู่ระหว่างการพัฒนาแบรนด์รีสอร์ตใหม่ ที่มุ่งออกแบบประสบการณ์การพักผ่อนซึ่งเชื่อมโยงกับธรรมชาติ วัฒนธรรม และความรู้สึกของ “อิสระ” อย่างแท้จริง พร้อมทั้ง ขยายกลยุทธ์เข้าสู่ธุรกิจร้านอาหารแนวลักซูรี่ไลฟ์สไตล์ระดับนานาชาติในต่างประเทศ เพื่อสร้าง ecosystem ที่ตอบโจทย์กลุ่มลูกค้ารุ่นใหม่ที่แสวงหาประสบการณ์การใช้ชีวิตที่มีความหมายและสอดคล้องกับแนวคิดการบริโภคอย่างยั่งยืน โดยโครงการใหม่เหล่านี้คาดว่าจะเปิดให้บริการภายในปี 69
พร้อมกันนี้บริษัทได้เร่งเดินหน้าพัฒนากลยุทธ์ด้าน ESG และความยั่งยืน อย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กรและระดับโรงแรม ครอบคลุมการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การบริหารทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ การพัฒนาบุคลากร และการเสริมสร้างธรรมาภิบาลอย่างโปร่งใส โดยมีเป้าหมายเข้าสู่การประเมิน FTSE Russell ESG Rating เพื่อยกระดับมาตรฐานสากลในระยะยาว
ทั้งนี้ Bound and Beyond ยังคงยึดมั่นในพันธกิจองค์กร “Innovates for a Better World-Repeatedly and Consistently” ด้วยความเชื่อว่า ความสำเร็จในโลกของธุรกิจบริการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ต้องตั้งอยู่บนรากฐานของการเติบโตที่มีเป้าหมาย ความรับผิดชอบต่อสังคม และจริยธรรมที่มั่นคง
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (28 ส.ค. 68)
