ทางการจีนประกาศความเคลื่อนไหวครั้งประวัติศาสตร์ในรอบ 3 ทศวรรษ ปรับแก้กฎเหล็กขยายเพดานอายุสูงสุดของผู้สมัครสอบข้าราชการ จากเดิม 35 ปี เป็น 38 ปี หวังแก้ปัญหาการเหยียดวัยในตลาดแรงงาน พร้อมรับมือวิกฤตประชากรหดตัวและภาวะสังคมสูงวัยที่รุนแรงขึ้น
ประกาศดังกล่าวมีขึ้นก่อนการเปิดรับสมัครสอบข้าราชการระดับชาติประจำปี 2569 ซึ่งจะเริ่มขึ้นในวันนี้ (15 ต.ค.) โดยระเบียบใหม่กำหนดให้ผู้สมัครทั่วไปต้องมีอายุระหว่าง 18-38 ปี ขณะเดียวกัน ยังได้ขยายเพดานอายุสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทและปริญญาเอกเพิ่มเป็น 43 ปี จากเดิมที่กำหนดไว้ไม่เกิน 40 ปี
ความเคลื่อนไหวนี้เกิดขึ้นท่ามกลางกระแสกดดันและการแข่งขันที่ดุเดือดในตลาดงานของจีน โดยเฉพาะปรากฏการณ์ที่ชาวเน็ตขนานนามว่า “คำสาปวัย 35” ซึ่งคนวัยทำงานจำนวนมากมักถูกปฏิเสธจากบริษัทต่าง ๆ เนื่องจากถูกมองว่าอายุมากเกินไปและขาดประสิทธิภาพ ส่งผลให้ตำแหน่งงานในภาครัฐกลายเป็นที่ต้องการอย่างสูง และเกิดเสียงเรียกร้องให้ผ่อนปรนเกณฑ์ด้านอายุมาโดยตลอด
ด้านหนังสือพิมพ์โกลบอลไทมส์ สื่อกระบอกเสียงของรัฐบาลจีน รายงานว่า การปรับแก้อายุผู้สมัครครั้งนี้สอดคล้องกับแนวทางของประเทศที่กำลังทยอยขยายอายุเกษียณตามกฎหมาย
สำหรับการสอบคัดเลือกข้าราชการใหม่ครั้งนี้ ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 30 พ.ย. มีเป้าหมายเพื่อบรรจุข้าราชการใหม่จำนวน 38,100 ตำแหน่ง
ทั้งนี้ ปัญหาสังคมผู้สูงอายุในจีนมีความน่ากังวลเป็นพิเศษ อันเป็นผลพวงจากนโยบายลูกคนเดียวที่บังคับใช้มานานกว่า 30 ปี โดยมีการคาดการณ์ว่าภายในปี 2578 ประชากรที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไป จะมีสัดส่วนสูงถึง 40% ของประชากรทั้งประเทศ หรือมากกว่า 400 ล้านคน
ก่อนหน้านี้ ตั้งแต่ต้นปีที่ผ่านมา รัฐบาลจีนได้เริ่มปรับแก้เกณฑ์อายุเกษียณ โดยขยายอายุเกษียณของเพศชายจาก 60 ปี เป็น 63 ปี, พนักงานหญิงในสายงานออฟฟิศจาก 55 ปี เป็น 58 ปี และแรงงานหญิงจาก 50 ปี เป็น 55 ปี
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (15 ต.ค. 68)
