สภาสันนิบาตสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมโลหะแห่งญี่ปุ่น (JCM) เปิดเผยวันนี้ (26 พ.ย.) ว่า จะเรียกร้องขอขึ้นฐานเงินเดือนปีหน้าอีกอย่างน้อยเดือนละ 12,000 เยน (77 ดอลลาร์สหรัฐ) ซึ่งเป็นตัวเลขเดียวกับปีนี้
ทั้งนี้ JCM ถือเป็นแกนนำกำหนดทิศทางการเจรจาค่าจ้างประจำปี และเป็นตัวแทนคนงานราว 2 ล้านคนในบริษัทชั้นนำ เช่น โตโยต้า มอเตอร์ (Toyota Motor) และนิปปอน สตีล (Nippon Steel)
การขึ้นฐานเงินเดือนที่ไม่นับรวมการปรับตามอายุงานเดิม สำคัญอย่างยิ่งต่อเป้าหมายของญี่ปุ่นที่ต้องการให้ค่าจ้างเติบโตอย่างยั่งยืนและสูงกว่าเงินเฟ้อ
ขณะเดียวกัน เร็นโก (Rengo) กลุ่มสหภาพแรงงานใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นและเป็นต้นสังกัดของ JCM เตรียมเรียกร้องขอขึ้นค่าจ้างภาพรวมปี 2569 อย่างน้อย 5% โดยแบ่งเป็นการขึ้นฐานเงินเดือนอย่างน้อย 3%
เร็นโกระบุว่า สำหรับปีนี้ สหภาพในเครือสามารถต่อรองขอขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยได้ถึง 5.25% ซึ่งสูงที่สุดในรอบ 34 ปี
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (26 พ.ย. 68)
