ธนาคารเอชเอสบีซี (HSBC) ปรับลดพนักงานในทีมตลาดทุนตราสารหนี้ประจำสหรัฐฯ ลงประมาณ 10% เพื่อเดินหน้าปรับโครงสร้างต้นทุนครั้งใหญ่ที่เริ่มต้นตั้งแต่ปีที่แล้ว
เมื่อวันพฤหัสบดี (19 ก.พ.) มีพนักงานประจำสำนักงานนิวยอร์กอย่างน้อย 6 คนถูกเลิกจ้าง ประกอบด้วย กรรมการผู้จัดการ 1 คน ผู้อำนวยการ 2 คน ผู้ช่วย 2 คน และนักวิเคราะห์ 1 คน
มาตรการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของแผนปรับโครงสร้างองค์กรที่ประกาศในเดือนต.ค. 2568 ภายใต้การนำของ จอร์จส์ เอลเฮเดอรี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ซึ่งมีเป้าหมายลดความซ้ำซ้อนของลำดับชั้นการบริหาร และลดต้นทุนพนักงานลง 8% พร้อมตั้งเป้าประหยัดค่าใช้จ่ายให้ได้ 1.8 พันล้านดอลลาร์
นับตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งในปี 2567 เอลเฮเดอรีได้ควบรวมธุรกิจธนาคารพาณิชย์กับวาณิชธนกิจเข้าด้วยกัน รวมถึงปรับโครงสร้างการดำเนินงานในสหราชอาณาจักรและฮ่องกงให้เป็นหน่วยงานอิสระ
ขณะเดียวกัน HSBC ยังลดบทบาทในธุรกิจควบรวมและซื้อกิจการ ตลอดจนตลาดทุนตราสารทุนในสหราชอาณาจักร ยุโรป และสหรัฐฯ เพื่อหันไปมุ่งเน้นการเติบโตในภูมิภาคเอเชียและตะวันออกกลางมากขึ้น
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (20 ก.พ. 69)
