หนังสือพิมพ์ลิเบอร์ตี้ ไทม์ส (Liberty Times) รายงานเมื่อวานนี้ (7 ก.ย.) ว่า กูเกิล ไต้หวัน (Google Taiwan) กำลังทยอยลดจำนวนพนักงานลง เพื่อปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และจัดสรรทรัพยากรมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายหลักของบริษัท
กูเกิล ซึ่งเป็นบริษัทในเครืออัลฟาเบท (Alphabet Inc.) ระบุว่า บริษัทได้เริ่มปรับโครงสร้างองค์กรไปบ้างแล้วและจะดำเนินต่อไป แม้จะยังไม่ได้เปิดเผยตัวเลขพนักงานที่จะถูกปลด หรือระบุแผนกที่จะได้รับผลกระทบในไต้หวันอย่างเป็นทางการก็ตาม
ท่าทีชี้แจงของกูเกิลมีขึ้นหลังเกิดกระแสข่าวลือสะพัดในโลกออนไลน์เรื่องการปลดพนักงานระลอกใหญ่ในไต้หวัน โดยบางโพสต์ระบุว่า การปรับลดบุคลากรครั้งนี้จะพุ่งเป้าไปที่กลุ่มงานสินค้าอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภคและตำแหน่งระดับบริหาร ทั้งยังคาดการณ์กันว่าอาจมีการเลิกจ้างสูงถึง 30-50% ของพนักงานทั้งหมด
นอกจากนี้ ยังมีโพสต์ที่ชี้ว่า สำนักงานวิจัยและพัฒนา (R&D) ด้านฮาร์ดแวร์ของกูเกิล ณ อุทยานโทรคมนาคมฟาร์อีสเทิร์น ไทเป ในเขตปั่นเฉียว นครซินเป่ย์ น่าจะได้รับผลกระทบหนักที่สุด ทั้งนี้ ศูนย์แห่งนี้นับเป็นศูนย์วิศวกรรมฮาร์ดแวร์ที่ใหญ่ที่สุดของกูเกิล ในบรรดาศูนย์ที่อยู่นอกสหรัฐฯ ทั้งหมด
ทว่าข่าวลือนี้กลับสวนทางกับที่ผู้บริหารระดับสูงของกูเกิลเพิ่งเผยเมื่อสัปดาห์ก่อน ว่าบริษัทมีแผนขยายศูนย์วิจัยและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในเขตชื่อหลิน กรุงไทเป พร้อมทั้งเพิ่มพื้นที่สำนักงานขึ้นอีก 60%
อามิน วาห์ดัต รองประธานอาวุโสและหัวหน้านักเทคโนโลยีด้าน AI และโครงสร้างพื้นฐานของกูเกิล ได้แถลงต่อสื่อมวลชนเมื่อวันพุธที่แล้ว (2 ก.ย.) ภายหลังขึ้นกล่าวสุนทรพจน์ในงานแสดงสินค้าเซมิคอน ไต้หวัน (Semicon Taiwan) ที่กรุงไทเป ว่า กูเกิลจะเพิ่มการลงทุนในไต้หวันอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากพันธมิตรท้องถิ่นเข้ามามีบทบาทสำคัญมากขึ้นในการร่วมพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้าน AI ของบริษัท
โดย ตนุพัฒน์ ปิยะรัตน์/พสิษฐ์ อุ่นเมตตาจิต
