“ดิสนีย์” จ่อปรับโครงสร้างธุรกิจทีวี เล็งปลดพนักงานหลายร้อยตำแหน่ง-ควบรวมแผนก รับกระแสสตรีมมิง

หนังสือพิมพ์เดอะ วอลล์สตรีท เจอร์นัล (WSJ) รายงานเมื่อวันพฤหัสบดี (1 ต.ค.) โดยอ้างแหล่งข่าววงในว่า บริษัท วอลท์ ดิสนีย์ (Walt Disney) กำลังวางแผนปรับโครงสร้างธุรกิจโทรทัศน์ ซึ่งอาจส่งผลให้เกิดการเลิกจ้างพนักงานอีกหลายร้อยตำแหน่ง ควบคู่ไปกับการควบรวมสายงานต่าง ๆ เข้าด้วยกัน

ความเคลื่อนไหวดังกล่าวมีขึ้นในขณะที่กลุ่มบริษัทยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมสื่อต่างเผชิญแรงกดดันในการปรับลดต้นทุน เนื่องจากกระแสการยกเลิกเคเบิลทีวีและโทรทัศน์ระบบบอกรับสมาชิก ส่งผลให้ธุรกิจสถานีโทรทัศน์แพร่ภาพทั่วไปและช่องเคเบิลทีวีที่เคยทำกำไรมหาศาลต้องหดตัวลง ขณะที่ธุรกิจสตรีมมิงยังไม่สามารถสร้างผลกำไรเข้ามาชดเชยกำไรส่วนที่สูญเสียไปได้อย่างเต็มที่

รายงานข่าวระบุว่า แผนการปรับโครงสร้างในครั้งนี้อยู่ภายใต้การนำของ เดบรา โอคอนเนลล์ ประธานกลุ่มธุรกิจดิสนีย์ เอนเตอร์เทนเมนต์ เทเลวิชัน (Disney Entertainment Television) โดยคาดว่ารายละเอียดของแผนการดังกล่าวน่าจะยังไม่ได้ข้อสรุปที่ชัดเจนจนกว่าจะถึงช่วงสิ้นปีนี้

การยกเครื่องโครงสร้างองค์กรในครั้งนี้มีเป้าหมายสำคัญเพื่อปรับทิศทางการดำเนินธุรกิจให้มุ่งเน้นกลุ่มผู้ใช้งานสตรีมมิงเป็นศูนย์กลาง แทนที่โครงสร้างเดิมของแบรนด์ต่าง ๆ ซึ่งถูกออกแบบขึ้นมานานหลายทศวรรษเพื่อรองรับโทรทัศน์ระบบออกอากาศตามผังรายการ โดยคาดว่าจะส่งผลกระทบโดยตรงต่อกลุ่มผู้บริหารที่ดูแลสายงานต่าง ๆ รวมถึง เอบีซี เอนเตอร์เทนเมนต์ (ABC Entertainment), ทเวนตีท์ เทเลวิชัน (20th Television), ฮูลู ออริจินัลส์ (Hulu Originals) และฟรีฟอร์ม (Freeform)

ก่อนหน้านี้ ดิสนีย์ได้เดินหน้าลดค่าใช้จ่ายมาอย่างต่อเนื่อง โดยในปีที่ผ่านมา บริษัทได้ปลดพนักงานไปแล้วหลายร้อยตำแหน่งในแผนกการตลาดภาพยนตร์และโทรทัศน์ แผนกประชาสัมพันธ์สื่อโทรทัศน์ ฝ่ายคัดเลือกนักแสดง ตลอดจนฝ่ายพัฒนาบทและโครงการผลิต

นอกจากนี้ ตลอดช่วงปีนี้ ดิสนีย์ยังได้ปรับลดพนักงานในแผนกการตลาด, พิกซาร์ (Pixar), เอบีซี นิวส์ (ABC News) และอีเอสพีเอ็น (ESPN) ไปแล้วหลายระลอก และก่อนหน้านี้ไม่นานก็เพิ่งปลดพนักงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเทคโนโลยี

โดย พสิษฐ์ อุ่นเมตตาจิต/กนิษฐ์นุช สิริสุทธิ์