สำนักงานสถิติแห่งชาติออสเตรเลีย (ABS) เปิดเผยตัวเลขดัชนีราคาค่าจ้าง ซึ่งเป็นมาตรวัดการเปลี่ยนแปลงของเงินเดือน เพิ่มขึ้น 0.8% ในไตรมาส 2/2568 (เม.ย.-มิ.ย.) ตรงตามที่ตลาดคาดการณ์ ขณะที่การเติบโตของค่าจ้างรายปีทรงตัวอยู่ที่ 3.4% โดยค่าจ้างภาคเอกชนโต 3.4% ส่วนภาครัฐพุ่งแรงถึง 3.7% ซึ่งเป็นผลมาจากการอนุมัติขึ้นเงินเดือนย้อนหลัง
ค่าจ้างในออสเตรเลียส่งสัญญาณฟื้นตัวในไตรมาสที่ 2 หลังชะลอตัวต่อเนื่องกว่า 1 ปี โดยได้แรงหนุนสำคัญจากการปรับขึ้นเงินเดือนในภาครัฐ ซึ่งส่งผลโดยตรงให้รายได้ที่แท้จริง (รายได้หลังหักเงินเฟ้อ) ของประชาชนเพิ่มขึ้นอย่างแข็งแกร่ง และคาดว่าจะช่วยกระตุ้นการใช้จ่ายของผู้บริโภคในประเทศ
สถานการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากที่ธนาคารกลางออสเตรเลีย (RBA) เพิ่งลดดอกเบี้ยเป็นครั้งที่ 3 ของปี มาอยู่ที่ 3.6% เนื่องจากเงินเฟ้อชะลอตัวและคนว่างงานเพิ่มขึ้น แต่ประเด็นที่น่าสนใจคือ เมื่อค่าจ้างโตถึง 3.4% ขณะที่อัตราเงินเฟ้อทั่วไปอยู่ที่เพียง 2.1% นั่นหมายความว่าประชาชนมีรายได้ที่แท้จริงเพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นปัจจัยบวกโดยตรงต่อกำลังซื้อและการใช้จ่ายในครัวเรือน
อย่างไรก็ดี ทุกฝ่ายกำลังจับตาตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิด หลังตัวเลขอัตราการว่างงานล่าสุดพุ่งขึ้นจาก 4.1% เป็น 4.3% ในเดือนเดียว จุดประกายความกังวลว่าเศรษฐกิจอาจกำลังเข้าสู่ภาวะอ่อนแอลง แม้ว่า RBA จะยังมองว่าตลาดแรงงานยังค่อนข้างตึงตัวก็ตาม
ข้อมูลจากตลาดการเงินสะท้อนว่า นักลงทุนให้โอกาสเพียง 34% ที่จะมีการลดดอกเบี้ยในเดือนก.ย. แต่ได้คาดการณ์ล่วงหน้าไปแล้วว่า RBA จะทยอยลดดอกเบี้ยลงอีกรวม 0.58% จนไปแตะระดับต่ำสุดที่ 3% ภายในกลางปีหน้า
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (13 ส.ค. 68)
