ตัวแทนพนักงานแผนกเครื่องใช้ไฟฟ้าในนามสหภาพแรงงานบริษัท ซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ (SECU) แถลงในวันนี้ (26 พ.ค.) ว่า ทางสหภาพได้ยื่นคำร้องต่อศาลเกาหลีใต้เพื่อขอระงับการลงมติรับข้อตกลงค่าจ้าง เนื่องจากมองว่าข้อตกลงดังกล่าวเอื้อประโยชน์หลักให้แก่พนักงานในแผนกชิปเป็นสำคัญ
ข้อตกลงที่ผ่านการไกล่เกลี่ยโดยรัฐบาลจนลุล่วงเมื่อสัปดาห์ก่อน ช่วยยับยั้งแผนผละงานประท้วงนาน 18 วันของพนักงานกว่า 48,000 คนลงได้ โดยข้อตกลงนี้ระบุให้มีการจ่ายโบนัสก้อนโตแก่พนักงานในแผนกชิปความจำ (Memory Chip) ของซัมซุง ซึ่งกำลังทำกำไรพุ่งสูงขึ้นอย่างมากจากกระแสความนิยมในเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) การลงคะแนนเสียงยอมรับข้อตกลงดังกล่าวของพนักงานเริ่มขึ้นตั้งแต่วันศุกร์ที่ผ่านมา (22 พ.ค.) และมีกำหนดเสร็จสิ้นในเช้าวันพุธนี้ (27 พ.ค.)
ทางกลุ่ม SECU ซึ่งมีสมาชิกราว 13,000 คน ส่วนใหญ่เป็นพนักงานแผนกสมาร์ตโฟน โทรทัศน์ และเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน ระบุว่า ทางกลุ่มจำเป็นต้องดำเนินการทางกฎหมาย หลังถูกแจ้งว่าไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมการลงคะแนนเสียงในครั้งนี้
ก่อนหน้านี้ ความเห็นที่ไม่ลงรอยกันทำให้ SECU ตัดสินใจถอนตัวจากการเป็นตัวแทนร่วมเจรจาตั้งแต่ก่อนที่ทั้งสองฝ่ายจะบรรลุข้อตกลง
สำหรับการเจรจาฝั่งลูกจ้างนั้นนำโดยสหภาพแรงงาน ซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ (SELU) ซึ่งเป็นสหภาพหลักที่ทำหน้าที่เจรจา โดย SELU เปิดเผยในวันนี้ (26 พ.ค.) ว่า สมาชิกผู้มีสิทธิ์ลงคะแนนกว่า 90% จากทั้งหมด 57,290 คน ได้ใช้สิทธิ์ลงคะแนนเรียบร้อยแล้ว แต่ยังไม่มีการเปิดเผยผลคะแนนแต่อย่างใด
ทั้งนี้ การรับรองข้อตกลงจำเป็นต้องได้คะแนนเสียงเห็นชอบเกินกึ่งหนึ่งจากสมาชิกผู้มาใช้สิทธิ์ และต้องมีสมาชิกออกเสียงเกินครึ่งหนึ่งของผู้มีสิทธิ์ทั้งหมด มิฉะนั้นการเจรจาทั้งหมดจะต้องกลับไปเริ่มต้นนับหนึ่งใหม่
ด้านสหภาพแรงงานซัมซุงอิเลคโทรนิคส์แห่งชาติ (NSEU) ซึ่งเป็นอีกหนึ่งสหภาพแรงงานที่ไม่พอใจเงื่อนไขในข้อตกลงครั้งนี้เช่นกัน ประกาศจะคว่ำบาตรการลงคะแนน ตามรายงานของสำนักข่าวยอนฮับ
เว็บไซต์ของ NSEU ระบุว่า ทางสหภาพมีสมาชิกราว 20,000 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานทั้งในแผนกชิปและแผนกอื่น ๆ
ทั้งนี้ พนักงานบางส่วนในแผนกชิปความจำของบริษัทมีกำหนดจะได้รับเงินโบนัสรวมสูงถึงประมาณ 416,000 ดอลลาร์สหรัฐในปีนี้
ส่วนพนักงานในแผนกรับจ้างผลิตชิป (Foundry) และแผนกออกแบบชิปประมวลผล (Logic Chip) จะได้รับโบนัสน้อยลงมาแต่ยังถือเป็นเงินก้อนโต ขณะที่พนักงานในแผนกอื่น ๆ อย่างสมาร์ตโฟนและเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน จะได้รับโบนัสในสัดส่วนที่น้อยลงไปอีก
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (26 พ.ค. 69)
