สภาบริหารฮ่องกง (Executive Council) อนุมัติการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการในอัตรา 2% เท่ากันทุกระดับในปีนี้ โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการดำเนินแนวทางที่รอบคอบและเข้มงวดในการบริหารจัดการการคลังสาธารณะ ท่ามกลางสภาพแวดล้อมทางภูมิรัฐศาสตร์โลกที่ยังคงมีความผันผวน
อิงกริด หยาง โฮ โป๋ย-หยาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการข้าราชการของฮ่องกงเปิดเผยในวันนี้ (9 มิ.ย.) ว่า การปรับขึ้นเงินเดือนในครั้งนี้จะทำให้รัฐบาลมีรายจ่ายเพิ่มขึ้นอีก 6 พันล้านดอลลาร์ฮ่องกง (765.7 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) ต่อปี
หยางระบุว่า การปรับเปลี่ยนครั้งนี้เป็นการตอบแทนผลการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการ พร้อมเสริมว่า การตัดสินใจดังกล่าวเป็นไปตามกลไกที่จัดตั้งขึ้น ซึ่งพิจารณาจากทั้งภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพในปัจจุบันประกอบกัน
“สภาบริหารไม่ได้พิจารณาเพียงแค่ตัวเลขเท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงภาระผูกพันทางการคลังที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาฮ่องกงในอนาคต รวมถึงผลกระทบจากสถานการณ์ภูมิรัฐศาสตร์ที่มีต่อฮ่องกงที่มีระบบเศรษฐกิจแบบเปิดด้วย” หยางกล่าว
นอกจากนี้ หยางชี้แจงหลังถูกถามถึงประเด็นเรื่องความคิดเห็นของสาธารณชนว่า ปัจจัยดังกล่าวได้รับการนำมาพิจารณาในทุกการตัดสินใจของผู้นำฮ่องกงและสภาบริหาร รวมถึงการปรับขึ้นเงินเดือนในครั้งนี้ด้วย
ทั้งนี้ การปรับขึ้นเงินเดือนดังกล่าวได้รับการรับรองโดยหัวหน้าคณะบริหารร่วมกับสภาบริหาร (Chief Executive in Council) โดยอัตราเงินเดือนใหม่จะมีผลบังคับใช้ย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย. เป็นต้นไป
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (09 มิ.ย. 69)
