พยาบาล ผดุงครรภ์ และผู้ช่วยเจ้าหน้าที่สาธารณสุขกว่า 36,000 รายทั่วนิวซีแลนด์ เริ่มผละงาน 24 ชั่วโมงตั้งแต่เช้าวันนี้ (30 ก.ค.) หลังการเจรจาขึ้นเงินเดือนและการแก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรกับหน่วยงานสาธารณสุขล้มเหลว
สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า สาเหตุหลักมาจากข้อเสนอขึ้นเงินเดือนของหน่วยงานเฮลธ์ นิวซีแลนด์ (Health New Zealand) ที่พยาบาลมองว่ายังไม่น่าพอใจ ทั้งยังมีปัญหาขาดแคลนบุคลากรด้วย โดยข้อมูลจากสถานีวิทยุแห่งชาติระบุว่า เฮลธ์ นิวซีแลนด์ เสนอขึ้นเงินเดือน 3% ภายใน 27 เดือน ขณะที่สหภาพพยาบาลนิวซีแลนด์ (NZNO) เรียกร้องเพิ่ม 5% ภายใน 2 ปี
ขณะเดียวกัน สหภาพฯ เปิดเผยว่า วอร์ดศัลยกรรมของโรงพยาบาลเผชิญกับการขาดแคลนบุคลากรในกะกลางวันมากกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนกะทั้งหมด เมื่อปีที่ผ่านมา
พอล โกลเตอร์ ประธานบริหารสหภาพฯ กล่าวว่า เฮลธ์ นิวซีแลนด์ ปฏิเสธที่จะรับข้อเรียกร้องเร่งด่วนในการจัดหาบุคลากรในตำแหน่งที่จำเป็นต่อการดูแลผู้ป่วยอย่างปลอดภัย พร้อมย้ำว่าสหภาพฯ แจ้งเตือนปัญหาการขาดแคลนบุคลากรมาตั้งแต่เริ่มการเจรจาข้อตกลงร่วมเมื่อเดือนก.ย.ปีที่ผ่านมา
นอกจากนี้ สหภาพฯ ยืนยันว่า การผละงานครั้งนี้ครอบคลุมทุกสถานพยาบาลที่อยู่ภายใต้การดูแลของเฮลธ์ นิวซีแลนด์ แต่บริการที่เกี่ยวข้องกับการรักษาชีวิตจะยังคงดำเนินต่อไป
ด้านเดล แบรมลีย์ ประธานบริหารเฮลธ์ นิวซีแลนด์ ชี้แจงว่า “ประชาชนสามารถมั่นใจได้ว่า เรามีข้อตกลงกับ NZNO ในการสนับสนุนบริการรักษาชีวิตตลอดช่วงผละงาน และโรงพยาบาลรวมถึงแผนกฉุกเฉินจะยังคงเปิดให้บริการตามปกติ”
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (30 ก.ค. 68)
