ธนาคารกสิกรไทย [KBANK] จัดโครงการเกษีญณอายุก่อนกำหนด ที่มีลักษณะเป็นการเฉพาะคราว ภายในปี 2568 ภายใต้ชื่อว่า โครงการ “เกษียณก่อน เกษมสุข” เพื่อให้โอกาสแก่พนักงานในการเปลี่ยนอาชีพที่เหมาะสมแก่ตนเองยิ่งกว่า หรือเพื่อการรักษาตัวจากอาการเจ็บป่วย ตามบันทึกข้อตกลงที่เกี่ยวกับสภาพการจ้าง ซึ่งเป็นความเห็นร่วมกันของธนาคารและสหภาพแรงงาน โดยกำหนดเวลา วิธีปฏบัติ รวมทั้งรายละเอียดต่าง ๆ ดังนี้
1. โครงการ “เกษียณก่อน เกษมสุข” เปิดรับสมัครเข้าร่วมโครงการระหว่างวันที่ 15 ส.ค. – 7 ต.ค. 68 โดยผู้ที่ได้รับการอนุมัติจากธนาคารจะถือเป็นการลาออกจากงานก่อนเกษียณอายุ และมีผลการลาออกตั้งแต่ 1 ธ.ค. 68 เป็นต้นไป
2. พนักงานที่มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการต้องมีอายุตัวระหว่าง 45-<60 ปี (ไม่จำกัดอายุงาน)
3. ผู้ที่ได้รับการอนุมัติจะได้รับเงินค่าชดเชยเกษียณอายุ และเงินช่วยเหลือพิเศษ ดังนี้
3.1 เงินค่าชดเชยเกษียณอายุ (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีของอายุงาน)
เศษของปีที่เกินกว่า 6 เดือนขึ้นไปให้นับเป็น 1 ปี แต่หากไม่ถึงให้ปัดทิ้ง
3.2 เงินช่วยเหลือพิเศษ จำนวน 8-12 เท่าของเงินเดือนรวมค่าครองชีพ
4. พนักงานที่เข้าร่วมโครงการจะต้องไม่เป็นผู้ที่มีกำหนดเกษียณายุสิ้นปี 68 หรือไม่เป็นผู้ที่สัญญาจ้างจะสิ้นสุดลงก่อนวันที่ 1 ก.ค. 69
5. ธนาคารมีสิทธิ์ที่จะพิจารณาคุณลักษณะอื่นใดของผู้สมัครได้ตามที่เห็นสมควร และการอนมุติหรือไม่อนุมัติให้เกษียณอายุก่อนกำหนดตามโครงการนี้ เป็นสิทธิ์ขาดของธนาคารแต่เพียงฝ่ายเดียว
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (18 ส.ค. 68)
