ลูกเรือของสายการบินแอร์แคนาดา (Air Canada) และสายการบินลูกอย่างแอร์แคนาดา รูจ (Air Canada Rouge) ลงมติปฏิเสธข้อเสนอขึ้นค่าแรงของบริษัทอย่างถล่มทลายเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา (6 ก.ย.)
สหภาพพนักงานสาธารณะแห่งแคนาดา (CUPE) ระบุว่า มีสมาชิก 99.1% ไม่เห็นด้วยกับข้อตกลงเบื้องต้นซึ่งเสนอการปรับขึ้นเงินเดือน 12% สำหรับลูกเรือรุ่นใหม่ และเพิ่ม 8% สำหรับลูกเรือที่มีประสบการณ์
แอร์แคนาดาระบุในแถลงการณ์แยกต่างหากว่า ทั้งสองฝ่ายตกลงส่งประเด็นเรื่องค่าจ้างเข้าสู่กระบวนการไกล่เกลี่ย แต่หากการไกล่เกลี่ยล้มเหลว จะส่งเรื่องต่อไปยังอนุญาโตตุลาการ
นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายยังเห็นพ้องว่าจะไม่มีการหยุดงานหรือปิดงาน และเที่ยวบินยังคงให้บริการตามปกติ
การหยุดงานของลูกเรือเป็นเวลา 3 สามวันสิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 19 ส.ค. ทางสายการบินประเมินว่าการหยุดงานครั้งนั้นส่งผลให้ต้องยกเลิกเที่ยวบินของลูกค้ากว่า 500,000 ราย
ทั้งนี้ ลูกเรือเรียกร้องค่าตอบแทนตั้งแต่ช่วงทำงานบนพื้นดินระหว่างเที่ยวบินจนถึงสิ้นสุดปฏิบัติการ รวมถึงการช่วยผู้โดยสารขึ้นเครื่อง เนื่องจากปัจจุบันลูกเรือได้รับค่าจ้างเฉพาะช่วงเครื่องบินเคลื่อนที่เท่านั้น
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (07 ก.ย. 68)
