บมจ.ปตท. [PTT] เปิดเผยแผนยุทธศาสตร์ 3 ปี (พ.ศ. 2569 – 2571) ภายใต้ชื่อ “JUMP+ Plan” ตั้งเป้าจ่ายปันผลและคืนกำไรผู้ถือหุ้นไม่ต่ำกว่า 57% ของกำไรสุทธิ โดยมุ่งสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนผ่านกลยุทธ์ Triple Transformation เร่งสปีดธุรกิจใหม่ทั้งยานยนต์ไฟฟ้า (EV) และวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิต (Life Science) พร้อมชูเทคโนโลยี AI เพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
แผนการเพิ่มมูลค่าบริษัทภายใต้ JUMP+ ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2569 โดยมีกลยุทธ์และแผนงานในอนาคตที่สำคัญ คือ ด้านยุทธศาสตร์ความยั่งยืนและธุรกิจแห่งอนาคต (New Business) ปตท. มุ่งเน้นการปรับโครงสร้างและแสวงหาโอกาสในกลุ่มธุรกิจใหม่เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านทางพลังงานและเป้าหมาย Net Zero
ยานยนต์ไฟฟ้า (EV) ปรับโครงสร้างธุรกิจ EV ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรเพื่อสร้างระบบนิเวศ (Ecosystem) ที่แข็งแกร่ง
วิทยาศาสตร์เพื่อชีวิต (Life Science) ตั้งเป้าเป็นบริษัทยาระดับภูมิภาคอาเซียน โดยเน้นธุรกิจยา (Pharmaceutical) และโภชนาการ (Nutrition) พร้อมดึงพันธมิตรเชี่ยวชาญร่วมลงทุนเพื่อเตรียมความพร้อมเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ
การลงทุนในธุรกิจใหม่ (New Ventures) หาโอกาสลงทุนผ่าน Venture Capital (VC) และ Venture Building (VB) โดยเน้นด้านความยั่งยืนและเทคโนโลยี AI เพื่อสร้างทางเลือกธุรกิจใหม่ในระยะยาว
ส่วนด้านการยกระดับประสิทธิภาพด้วย “Triple Transformation” เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ปตท. ได้วางแนวทางขับเคลื่อนองค์กรใน 3 มิติหลัก:
1. Digital & AI Transformation: พัฒนาทักษะบุคลากรด้านดิจิทัลและ AI ให้ได้ 50% ของพนักงานทั้งหมดภายในปี 69 และตั้งเป้าสร้างมูลค่าทางดิจิทัล (Digital Value Uplift) ไม่น้อยกว่า 12,000 ล้านบาท ภายในปี 72
2. Operational Excellence เสริมความแข็งแกร่งจากภายในเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน โดยตั้งเป้ายกระดับผลการดำเนินงานให้ได้ 30,000 ล้านบาทต่อปี ภายในปี 70
3. Asset Monetization บริหารจัดการสินทรัพย์ทั้งกลุ่มหลักและกลุ่มรอง รวมถึงที่ดินและอาคาร เพื่อสร้างกระแสเงินสดเพิ่มเติมให้กับกลุ่ม ปตท.
ขณะที่ในด้านการรักษาความแข็งแกร่งในธุรกิจหลัก (Hydrocarbon & Power)
– ก๊าซธรรมชาติและ LNG จะมุ่งรักษาความมั่นคงทางพลังงานและขยายห่วงโซ่คุณค่า LNG (LNG Value Chain) โดยตั้งเป้า Portfolio ที่ 10 ล้านตันต่อปี (MTPA) ภายในปี 73 และเพิ่มเป็น 15 MTPA ภายในปี 78
– ธุรกิจไฟฟ้า พัฒนาโครงการรองรับ Data Center และพลังงานหมุนเวียน (Renewable Energy) รวมถึงการขยายการลงทุนในประเทศอินเดีย
ปตท. ประกาศความมุ่งมั่นในการสร้างผลตอบแทนอย่างสม่ำเสมอ โดยกำหนดเป้าหมายอัตราการจ่ายผลตอบแทนผู้ถือหุ้น (Shareholder Distribution Ratio) มากกว่าปีละ 57% ของกำไรสุทธิในช่วงปี 69-71 ซึ่งจะพิจารณาในรูปแบบที่เหมาะสม ทั้งเงินปันผลปกติ เงินปันผลพิเศษ และการซื้อหุ้นคืน.
ทั้งนี้ แผนงาน JUMP+ ยังครอบคลุมถึงการจัดการความเสี่ยงด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ โดยมุ่งเป้าลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง 15% ภายในปี 78 (เทียบกับปี 64) และมุ่งสู่ Net Zero ภายในปี 93 เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระยะยาว
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (01 เม.ย. 69)
