กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นเปิดเผยในวันนี้ (6 พ.ย.) ว่า ค่าจ้างที่แท้จริง (real wages) ประจำเดือนก.ย. เพิ่มขึ้น 2.2% เมื่อเทียบรายปี ทำสถิติโตต่อเนื่องเป็นเดือนที่ 9
ส่วนค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน (nominal wages) เฉลี่ยต่อคน ซึ่งรวมถึงเงินเดือนพื้นฐานและค่าล่วงเวลา ปรับขึ้น 4.6% แตะ 311,409 เยน (ราว 1,960 ดอลลาร์สหรัฐ) พุ่งแรงสุดนับตั้งแต่เดือนม.ค. 2540 ที่เคยเพิ่มขึ้น 6.6%
แรงหนุนสำคัญมาจากรายได้พิเศษอย่างเงินโบนัสที่พุ่งขึ้นถึง 32.6% ช่วยดันค่าจ้างภาพรวมให้ขยับสูงขึ้น
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า ค่าจ้างจริงที่ขยายตัวต่อเนื่อง 9 เดือนในรอบนี้ นับเป็นช่วงที่โตยาวนานที่สุดนับตั้งแต่ช่วงเดือนก.พ. 2559 ถึงม.ค. 2560 ที่เคยเพิ่มขึ้นติดต่อกัน 12 เดือน
ขณะที่ดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) ที่ใช้คำนวณค่าจ้างที่แท้จริง เพิ่มขึ้น 2.4% ในเดือนก.ย. ชะลอตัวลงจากระดับ 3.4% ในช่วงเดียวกันของปีก่อน ทำให้ค่าจ้างยังคงโตแซงหน้าเงินเฟ้อ โดยเจ้าหน้าที่กระทรวงฯ ระบุว่า เป็นผลจากการปรับขึ้นค่าตอบแทนในการเจรจาต่อรองช่วงฤดูใบไม้ผลิ หรือ “ชุนโต” (Shunto) ประจำปีนี้
ทั้งนี้ ค่าจ้างที่ขยับขึ้นต่อเนื่องถือเป็นการฟื้นตัว หลังจากค่าจ้างที่แท้จริงของญี่ปุ่นเคยปรับลดลงติดต่อกันยาวนานถึง 12 เดือน ตลอดช่วงเดือนม.ค. ถึง ธ.ค. 2568
นอกจากนี้ กระทรวงฯ ยังเปิดเผยตัวเลขโบนัสฤดูร้อน โดยสถานประกอบการที่จ่ายโบนัสช่วงเดือนมิ.ย.-ส.ค. จ่ายเงินเฉลี่ยต่อคนเพิ่มขึ้น 5.3% จากปีก่อน แตะ 448,765 เยน ซึ่งเพิ่มขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 ขณะที่สัดส่วนสถานประกอบการที่จ่ายโบนัสขยับขึ้นแตะ 74.0% จากเดิม 73.4%
โดย พสิษฐ์ อุ่นเมตตาจิต/กัลยาณี ชีวะพานิช
